全国医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开

樱木

我有个好主意！在目前形势下，请医院感染管理委员会组织相关专家，分别出医疗、护理、检验、公卫等体现专业 ...
绿野仙踪 发表于 2010-11-27 20:26

                               
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    非常赞同。这样的话应该才是最好的方案。

南京南京

提到职称心都碎了！
   本人工作28年，从事护理工作24年，曾任护士长、科护士长、护理部副主任，来院感科担 ...
xjl100 发表于 2010-11-24 09:57

                               
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都这样了还不给过？实在太过分了！！！

思索

谢谢李主任带来的好消息，真是非常好的消息！ 盼望已久！

盛开

医院感染专业的最大特征是有过无功，有责任没有权利的划分，更不用提及其他的待遇和领导的重视。开创时期的历史阶段，这是院感的现状。重中之重在于正名，给每一个从事院感工作的人员正常的待遇和资质。

感谢有你

非常好的消息的，期待着！做院感的有那么多的重量级的专家，最好尽快的编辑出感控的专业书籍，做为全国统一的标准。我们不怕跨学科、跨专业，只要有标准，我们就肯学习！在职称晋升时最好有相应的配套职称考试书出台，且为不同级别的，如初级、中级、高级等等；同时也建议卫生部的领导在院感人员的待遇上也可以出台相应的激励政策（比如可以参照护士的10%等等）这样就可以有效的避免长期以来感控人员流失较重、感控队伍低水平徘徊的难题。相信在不久的将来，我们会以“名正言顺”的感控专业形象出现，更相信通过感控人的默默付出，定会创造出更大的社会效益！

lizhu76

wanghylee 发表于 2010-11-22 11:24

                               
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好极了，院感是一个苦差事，既没有人事权，有没有话事权，更没有油水，但每一件事情都非常重要，如果没有责 ...

同意，定位不清，身份不清，没有人重视，不想干了

toto

好久了，调研好了没啊？要尽快解决啊！！！

往事随风

toto 发表于 2011-8-16 20:51

                               
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好久了，调研好了没啊？要尽快解决啊！！！

呵呵，这可不是急的事啊！

海天一色

非常感谢卫生部的领导、院感界的各位专家为我们专搞院感的同仁们带来这一喜讯，在工作当中名正言顺了，

zhongye

好期待院感专业人员职称晋升政策的正式出台！

aoluomin

期待早日出台，因为我将要进了

Yubl

好消息，鼓舞人心，院感人员积极性提高，工作更有力度！

手榴弹

会议都已将召开一周年了，怎没也不见有相关政策出台呀？还是我孤陋寡闻？

紫云英

希望对院感人晋升会有帮助，也希望卫生行政部门将院感与护理彻底分开，不要让院感人失望。

吕永红123

南京南京 发表于 2011-4-11 22:46

                               
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都这样了还不给过？实在太过分了！！！

太过分了，应该可以晋升护理的高级职称

fd_daisy

希望政策早点出台，这样我们找领导也有依据。我们现在管理岗位职称申报都不接受了，唉，连中初级都有问题，挺打击积极性的

海天一色

期盼着卫生部的文件早点出世，好让我们这些即将晋升职称的院感人员心里舒服些，底气足一些

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应该是给临床一线的护士补贴的？？？？？？？？“既然现在已经不在临床，当然也就没有必要再领取了”。这个一点道理都没有，护理部的人又可领10%，一点不公平。

若婵

“我们不怕跨学科、跨专业，只要有标准，我们就肯学习！在职称晋升时最好有相应的配套职称考试书出台，且为不同级别的，如初级、中级、高级等等；同时也建议卫生部的领导在院感人员的待遇上也可以出台相应的激励政策（比如可以参照护士的10%等等）这样就可以有效的避免长期以来感控人员流失较重、感控队伍低水平徘徊的难题."
    此话很中的，如果不好权衡，统一标准应该比较合理并且便于操作。
    我们期待有利于解决院感人员职称晋升实质性的政策出台，从而达到切实做好院感工作的终极目的。

秋叶红

盼望好消息出台，为能留住院感人员而努力！