找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 楚楚

医院感染管理考核细则

   火... [复制链接]
101
发表于 2010-9-21 21:31 | 只看该作者
谢谢楚楚,你辛苦了。我已下载,一定认真学习。
回复

使用道具 举报

102
发表于 2010-12-7 15:30 | 只看该作者
下载学习借鉴准备修改使用谢谢楚版主。
回复

使用道具 举报

103
发表于 2011-4-8 08:33 | 只看该作者
多谢楚楚版主,收下了,多多学习!
回复

使用道具 举报

104
发表于 2011-12-6 20:37 | 只看该作者
老师您好,我想看一下您的<医院感染管理自查细则>这个细则,要是有扣分标准更好些。
回复

使用道具 举报

105
发表于 2011-12-26 21:54 | 只看该作者
太好了,真的太谢谢楚楚老师了
回复

使用道具 举报

106
发表于 2012-2-4 10:14 | 只看该作者
谢谢斑竹,版主辛苦啦。
回复

使用道具 举报

107
发表于 2012-3-7 08:35 | 只看该作者
太好了,要是有表格就更好了。谢谢!
回复

使用道具 举报

108
发表于 2012-3-7 09:03 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

109
发表于 2012-3-7 09:14 | 只看该作者
下载学习了!内容较全面涉及面也较广慢慢消化。谢谢版主!
回复

使用道具 举报

110
发表于 2012-6-25 12:04 | 只看该作者
很实用,谢谢!辛苦了!:)
回复

使用道具 举报

111
发表于 2012-6-25 12:31 | 只看该作者
感谢老师分享,学习了
回复

使用道具 举报

112
发表于 2012-6-25 12:48 | 只看该作者
        谢谢老师!
回复

使用道具 举报

113
发表于 2012-7-3 20:25 | 只看该作者
谢谢楚楚,你辛苦了。我已下载,一定认真学习。
回复

使用道具 举报

114
发表于 2012-7-11 09:04 | 只看该作者
谢谢老师的考核细则,虽然是粗线条,但也使用。
回复

使用道具 举报

115
发表于 2012-7-11 10:42 | 只看该作者
我们太需要各个科室的考核细则了,非常期待!!!!!!
回复

使用道具 举报

116
发表于 2012-7-20 21:20 | 只看该作者
好东西啊,学习。。。。。
回复

使用道具 举报

117
发表于 2012-8-13 20:42 | 只看该作者
已下载,很实用的学习材料,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

118
发表于 2012-8-18 01:42 | 只看该作者
好东东,找了一下午,千万让我下载吧,万分感谢!
回复

使用道具 举报

119
发表于 2012-8-18 01:45 | 只看该作者
老师辛苦了,先借鉴,谢谢!下载了。
回复

使用道具 举报

120
发表于 2012-8-18 06:05 | 只看该作者
多谢分享!我也正在修定考核细则,想分为两部分:院感指标和日常考核,将院感指标作为系数(用目标管理指标),系数作为每季度反馈,半年、及年终考核,确保指标完成;日常考核使用百分法,形成院感自己的考核体系,并纳入医院总体考核。原来在护理体系中使用过,效果不错,希望能适宜
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表
Baidu
map