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    • 豪宅大亚湾论坛»论坛 › 评审迎检与管理工具 › 管理工具理论与实践 › 昊love无限的院感绩效考核标准
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    楼主: 昊爱无限

    昊love无限的院感绩效考核标准

     荐  火... [复制链接]
    山明水秀
    201楼
    发表于 2013-11-13 16:42 | 只看该作者
    下载学习，个人认为院感重点部门考核最好单独 较好
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    litong20086
    • 打卡等级：即来则安
    • 打卡总奖励：83
    • 最近打卡：2025-09-05 14:42:34
    202楼
    发表于 2013-11-15 20:39 | 只看该作者
    正需要，下载学习，谢谢！
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    静看云卷云舒
    • 打卡等级：常驻代表
    • 打卡总奖励：171
    • 最近打卡：2025-09-05 15:16:36
    203楼
    发表于 2013-11-25 10:41 | 只看该作者
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    文文才
    204楼
    发表于 2013-11-25 13:15 | 只看该作者
    下载学习了，内容很全，可以借鉴应用，
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    昊爱无限
    • 打卡等级：即来则安
    • 打卡总奖励：364
    • 最近打卡：2025-09-12 08:51:05
    205楼
     楼主| 发表于 2013-11-25 19:36 | 只看该作者
    应该重新进行修改了，每年的重点都在改变，考核标准也应该有所侧重点。
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    tczyygrk
    206楼
    发表于 2013-11-27 08:49 | 只看该作者
    下载学习了，可以借鉴应用，
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    诗潼
    207楼
    发表于 2013-11-27 14:51 | 只看该作者
    本人刚刚接触感控工作，谢谢老师的分享
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    赵梓含
    208楼
    发表于 2013-11-27 14:57 | 只看该作者
    下载学习了，内容很全，可以借鉴应用
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    诗潼
    209楼
    发表于 2013-11-27 15:14 | 只看该作者
    已下载保存，会慢慢学习
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    清风明月
    210楼
    发表于 2013-11-27 19:12 | 只看该作者
    我院正准备将院感工作与绩效挂钩，老师做的考核表很细致，借鉴学习了，谢谢！
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    xinyuan6650
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1324
    • 最近打卡：2025-09-12 08:21:09
    211楼
    发表于 2013-11-29 21:03 | 只看该作者
    下载学习了，谢谢老师的分享
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    1411398739
    212楼
    发表于 2013-12-5 20:48 | 只看该作者
    已下载学习，谢谢老师的无私奉献！
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    安宁院感
    213楼
    发表于 2013-12-6 17:26 | 只看该作者
    下载学习了，谢谢老师的分享，借鉴了
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    若水zy
    214楼
    发表于 2013-12-10 11:02 | 只看该作者
    感谢老师分享，很好的资料
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    1411398739
    215楼
    发表于 2013-12-11 19:07 | 只看该作者
    路过学习了，内容详细值得借鉴。
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    紫水晶6566
    216楼
    发表于 2013-12-13 16:49 | 只看该作者
    很好的检查标准,我们借鉴、学习了。谢谢老师！争取做出符合自己医院的一个检查标准。
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    开始懂了
    • 打卡等级：即来则安
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    217楼
    发表于 2013-12-13 17:13 | 只看该作者
    感谢老师分享，借鉴学习了。
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    冰雨
    218楼
    发表于 2013-12-13 17:21 | 只看该作者
    下载学习了，内容很全，可以在工作中参考。
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    baixl06
    219楼
    发表于 2013-12-13 17:30 | 只看该作者
    简单不繁琐，愁不知道该怎么进行绩效考核呢。又学了一招。
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    星简
    220楼
    发表于 2013-12-15 19:02 | 只看该作者
    下载学习了，不错的东西，谢谢老师！
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