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    • 豪宅大亚湾论坛»论坛 › 感控资料库 › 规范标准行政文件 › 有5个标准通过了
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    楼主: 绿叶

    有5个标准通过了

     荐  火... [复制链接]
    lljjww
    • 打卡等级：小镇青年
    • 打卡总奖励：465
    • 最近打卡：2025-09-12 08:55:21
    261楼
    发表于 2011-10-18 12:12 | 只看该作者
    等待中、、、、、、、、、、、、、、
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    逸君
    262楼
    发表于 2011-10-18 13:14 | 只看该作者
    何时发布？期待学习中。。。
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    飞雪连天
    263楼
    发表于 2011-10-18 13:26 | 只看该作者
    期待中、、、、、、、、、
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    liuyuting321
    264楼
    发表于 2011-10-18 13:44 | 只看该作者
    请问是哪5个标准啊？
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    skyzh037
    265楼
    发表于 2011-10-18 14:13 | 只看该作者
    感谢老师分享的信息，希望能早日发布！
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    guoguo1234
    266楼
    发表于 2011-10-29 07:03 | 只看该作者
    什么时候能看到呀？
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    清风拂面
    267楼
    发表于 2011-10-29 08:00 | 只看该作者
    盼望早日公布呀，期待中，呵呵
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    孙墨石
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1241
    • 最近打卡：2025-09-13 08:20:53
    268楼
    发表于 2011-10-29 08:34 | 只看该作者
    希望院感工作能越来越规范，这样我们的工作才能越来越顺利，期待ing...
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    逸君
    269楼
    发表于 2011-10-29 08:36 | 只看该作者
    感谢绿叶老师提供最新信息。期待规范能尽早正式颁布
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    回忆
    270楼
    发表于 2011-10-29 08:42 | 只看该作者
    五项标准通过已有三个多月了,我们期待着早日见面!
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    gege
    271楼
    发表于 2011-10-29 09:02 | 只看该作者
    五项标准什么时候能够出台？，制定明年的工作计划可作为参考，我们期待着!
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    kgyl
    • 打卡等级：本地老炮
    • 打卡总奖励：2630
    • 最近打卡：2025-09-13 08:11:53
    272楼
    发表于 2011-10-29 09:16 | 只看该作者
    同样是非常的期待，
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    jcyyhlb
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1258
    • 最近打卡：2025-06-02 18:46:09
    273楼
    发表于 2011-10-29 10:08 | 只看该作者
       感谢绿叶老师提供最新信息。希望这5个规范能尽早正式颁布.期盼快、快下发奥。
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    吕庆排
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1749
    • 最近打卡：2025-09-12 08:14:35
    274楼
    发表于 2011-11-9 11:17 | 只看该作者
    很好很宝贵的资料，谢谢老师！
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    嫒梦七月
    275楼
    发表于 2011-11-9 14:12 | 只看该作者
    谢谢绿叶老师的信息，希望早日看到新标准来指导我们的院感控制工作
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    鹅城
    276楼
    发表于 2011-11-9 14:52 | 只看该作者
    感谢绿叶老师提供最新信息。我们盼望早日颁布。
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    幻月幽狐
    277楼
    发表于 2011-11-9 15:20 | 只看该作者
    对于这个文件，我们广大院感人翘首以盼呐。
    真想早点看到。
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    46881381
    278楼
    发表于 2011-11-9 17:00 | 只看该作者
    期待标准早日颁布，解除我们的疑惑！
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    hongkanghulibu
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：752
    • 最近打卡：2025-03-17 12:15:34
    279楼
    发表于 2011-11-9 17:06 | 只看该作者
    感谢老师带来的好消息， 有法可依还要有法必依、违法必究、执法必严。
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    温柔的风
    280楼
    发表于 2011-11-9 17:12 | 只看该作者
    盼望已久！只有标准的东西才有说服力，包括从院长到保洁员，有了说服力才有执行力，工作也好开展多了。
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