四大巨头力诉院感的重要，压力不是一般的大！

谷子 · 发表于 2011-6-30 22:41

回复 1# 茉莉花开

这与您平时的努力工作是密不可分的，证明大家都认可你的工作，衷心祝贺您！

回忆 · 发表于 2011-6-30 23:12

版主为我们上了一堂开发领导资源,获取领导支持,的技巧课,当然这离不开版主的敬业和执着！
相比之下，我现在常常是知难而退，

学海无涯 · 发表于 2011-6-30 23:28

茉莉花版主开发领导的技巧,获取领导支持,值得我们学习！恭祝您！预祝再取佳绩！

yhy8562243 · 发表于 2011-7-1 13:30

回复 1# 茉莉花开

您的工作算是做到家了，才取得了今天的结果，祝贺您！！！

阿女 · 发表于 2011-7-1 14:38

真是该向茉莉花版主学习开发领导的能力，感控事业才会更上一层楼！谢谢分享成功的喜悦！

茉莉花开 · 发表于 2011-7-1 15:03

回复 26# 阿女
相信您一定也可以做到的！

天天，天蓝 · 发表于 2011-7-1 15:08

"我们不是检查者或者说是挑刺的人，我们是合作者是伙伴，因为我们要共同的面对问题、解决问题。"这句话说的太好，关键是您工作作的很出色，被四大巨大力诉院感工作是必然的。

高山雪莲W · 发表于 2011-7-1 23:01

回复 1# 茉莉花开
为你高兴，说明你的工作得到领导认可，这是你付出心血的回报，向你学习。

红梅伊人 · 发表于 2011-7-1 23:58

工作有条有理，反馈有根有据，办事踏实认真，特别是手卫生舞蹈夺得金奖，可能是领导重新认识了院感工作的重要性，有领导的重视，想必今后的工作一定更好开展。

阿女 · 发表于 2011-7-2 07:48

回复 7# 茉莉花开

茉莉花开版主：感谢您及时提供这个帖子，我们下午院级质控会议上我借鉴了一下，主管院长又把我介绍的6月24日院内感染赔偿案宣读了，同时对我院的相关预防措施落实情况又强调了一下，接着大院长又就传染病及院内感染问题做了大量的要求，包括要求医务科组织全体医护人员培训，引起各科主任及护士长们高度重视……感觉提到医疗安全，院长真是重视！呵呵！

思索 · 发表于 2011-7-2 09:27

敬佩！祝你获得巨大成功，向你学习。

川页 · 发表于 2011-7-3 12:41

处处留心皆学问。

张晓 · 发表于 2011-7-3 19:20

回复 1# 茉莉花开

有压力才会有动力，您是我们学习的榜样。

toto · 发表于 2011-7-3 19:33

回复 1# 茉莉花开

恭喜啊！要是每个院感人都能碰上这样的好事就好了！

lisa天使 · 发表于 2011-7-4 10:22

您的坚持让领导看到了希望，也给了我我们院感人看到的希望，向您学习！

老虎 · 发表于 2011-7-6 14:20

茉莉花开的清香已沁人心脾，您太棒了，祝贺您。

老虎 · 发表于 2011-7-6 14:32

领导重视是每个院感人的心声啊，期望我也能有这种幸福时刻。

海潮 · 发表于 2011-7-6 14:46

您平时的努力工作才会有今天的收获，衷心祝贺您！

八月桂花 · 发表于 2011-7-6 14:53

回复 7# 茉莉花开

恭喜你了！茉莉花版主，向您学习高超的沟通技巧！正因为版主的工作做得如此出色，有才有为。
所以院领导如此重视院感工作。向您学习了！

seyyxl · 发表于 2011-7-6 15:02

真为茉莉花开版主感到高兴，你的工作能得到领导认可，并能让领导高度重视院感工作，这是你付出心血的回报，要好好向你学习。

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四大巨头力诉院感的重要，压力不是一般的大！

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