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楼主: 未雨绸缪

2011年院感如何培训安排?

 火... [复制链接]
21
发表于 2011-1-21 08:01 | 只看该作者
很详细,也很具体,堪称模板,已下载,谢谢老师!
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22
发表于 2011-1-21 17:42 | 只看该作者
阿女老师的培训计划很详细,包括培训目的、对象、方法、内容、时间安排、要求。值得借鉴,下载学习了。谢谢分享。
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23
发表于 2011-1-22 16:34 | 只看该作者
您的培训计划很全面,谢谢老师的辛勤付出!学习了。
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24
发表于 2011-1-24 15:46 | 只看该作者
回复 4# 阿女


    谢谢,我已下载学习
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25
发表于 2011-1-24 22:38 | 只看该作者
下载学习,谢谢老师您辛苦了。
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26
发表于 2011-1-25 20:49 | 只看该作者
正好要个培训计划,借鉴学习了 ,谢谢老师
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27
发表于 2011-1-26 08:13 | 只看该作者
回复 4# 阿女

谢谢,正好参考一下!
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28
发表于 2011-2-10 11:07 | 只看该作者
我制定的方案很笼统,老师给了我很好的指导,谢谢!
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29
发表于 2011-2-11 08:29 | 只看该作者
下载学习了,谢谢老师!今年的培训做参。
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30
发表于 2011-2-16 09:52 | 只看该作者
阿女老师的培训计划很好,全面具体,很值得借鉴!谢谢!
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31
发表于 2011-2-20 01:51 | 只看该作者
阿女老师的培训计划很不错呦,借鉴学习了 ,谢谢!
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32
发表于 2011-3-9 20:03 | 只看该作者
您的培训计划很全面,学习借鉴,谢谢
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33
发表于 2011-3-14 20:27 | 只看该作者
回复 4# 阿女
您的培训计划很全面,很好!学习了。
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34
发表于 2011-3-14 20:41 | 只看该作者
回复 1# 未雨绸缪
我们的培训计划是根据学院要求制定的!基层培训可以每季度一次新知识培训,结束时安排15分钟互动时间------对不熟悉的提问解答!
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35
发表于 2011-3-16 22:30 | 只看该作者
谢谢老师的幸勤付出,下载了
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36
发表于 2011-3-22 20:52 | 只看该作者
下载了学习,谢谢老师,辛苦了!
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37
发表于 2011-5-2 22:47 | 只看该作者
谢谢老师,值得借鉴学习!形式多样化!
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38
发表于 2011-6-7 21:14 | 只看该作者
谢谢 我已经下载学习谢谢老师
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39
发表于 2011-7-28 10:08 | 只看该作者
谢谢您,阿女老师。我会结合我院实际情况制定。
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40
发表于 2011-7-29 20:36 | 只看该作者
下载学习,结合自己医院情况,谢谢老师
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