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楼主: 蓝鱼o_0

如何用简短的话来总结院感工作

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81
发表于 2014-5-4 00:13 | 只看该作者
下载并转载在我们的感控群了,谢谢蓝鱼老师!
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82
发表于 2014-5-4 08:27 | 只看该作者
现在无比怀念在院感工作的日子。
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83
发表于 2014-5-4 08:51 | 只看该作者
老师总结的真好,学习了
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84
发表于 2014-5-4 08:57 | 只看该作者
六个一总结院感工作,非常值得学习。
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85
发表于 2014-5-4 09:18 | 只看该作者
拥有以患者安全为核心的坚定信念,以院领导的支持为动力,以团队的力量为信心,加之落地的行之有效的管理制度,定能将院感防控工作健康可持续发展
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86
发表于 2014-5-4 09:25 | 只看该作者
老师总结的六个一太经典了!值得借鉴学习!
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87
发表于 2014-5-4 09:35 | 只看该作者
非常感谢蓝鱼老师分享的六个一总结院感工作!太经典了!
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88
发表于 2014-5-4 09:51 | 只看该作者
总结的很精辟,但是我个人经常在反思,如果没有院感,医教部和护理部是不是也能把院感工作干好呢,毕竟院感的绝大部分工作是需要医生和护士去执行和落实的,如果换成他们的主管部门去要求他们执行相关制度和流程,是不是会提高执行力呢?
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89
发表于 2014-5-4 11:08 | 只看该作者
蓝鱼o_0 老师分析的非常到位,感谢分享!
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发表于 2014-5-4 11:17 | 只看该作者
清清 发表于 2014-5-4 00:13
下载并转载在我们的感控群了,谢谢蓝鱼老师!

清清老师你们的感控群能否申请加入,谢谢
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发表于 2014-5-4 11:50 | 只看该作者
扬帆启航 发表于 2014-5-4 11:17
清清老师你们的感控群能否申请加入,谢谢

蓝鱼老师的院感六个一,我发到QYY院感群了,我们医院院感群是本院的。
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93
发表于 2014-5-4 13:37 | 只看该作者
没有制度的文化是口号,没有文化的制度是镣铐。形成良好的院感文化,是我们工作的方向,也是我们持续质量改进的推进器。

形成良好的院感文化后,我们的工作也就轻松多了!
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94
发表于 2014-5-4 13:40 | 只看该作者
总而言之,院感工作一言难尽
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95
发表于 2014-5-4 14:59 | 只看该作者
老师的总结极是精妙!
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96
发表于 2014-5-4 15:10 | 只看该作者
老师总结的很精辟,很有道理,院感人真的做到了以上六个一,工作肯定没的说!
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97
发表于 2014-5-4 15:13 | 只看该作者
高度概括了感控管理的全部工作实质,赞下!
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98
发表于 2014-5-4 15:17 | 只看该作者
"院感人的情商应高于智商,想要别人认可你,必须具备很强的沟通能力和一颗包容的心",老师们说的太好了,深有体会要有一颗强大的包容之心。
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99
发表于 2014-5-4 16:02 | 只看该作者
总结得非常精辟,学习了!
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100
发表于 2014-5-4 16:10 | 只看该作者
老师总结很到位呀!突然想到感染Q群里一位老师对院感工作的总结,是不是也很有道理:“上管天,下管地,中间还要管空气。”
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